公開プログラム
ミレニアムリーダーシップ

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  自分が何に命を使い、何を世の中に生み出していくのかが、わかるようになり、自分自身が生まれ変わる体験ができるようなプログラムでした。

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  長年の願いがようやく明確になり、Podcast や企業研修を通じて、働く人のウェルビーイングに貢献するための一歩を踏み出すことができました。

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  参加する前は、霧の中を歩んでいるような感覚でしたが、前に進むことを応援してもらえる沢山のコトバをいただき、大きく根を張って自分の使命に向かって進んでいける勇気をいただきました。

公開講座
ツイン・エネルギーTM

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  これからの時代に大切な「自分の中の鍵」を開けるようなプログラムでした。進むうちに「自分を思い出す、取り戻す」感覚が生まれました。

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  人との意見の対立について、新たな知恵や関係性を生み出せるようになりました。

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  ツイン・エネルギーTMはこれからの時代の変化の中で、人が地球や地球に住む生物たちと共存共栄していくためにとても重要な鍵をもつ概念だと感じました。

法人向けサービス

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  特に組織のリーダーや人を率いていく立場の方に、女性性と男性性について学んでほしいです。両方が揃って初めて上手く前に進めるのではないかと思います。女性性のあり方を知るリーダーが増えると、社会全体のあり方も変わってくるような気がします

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  自分の中の女性性と男性性のバランスを取ること、そして相手のバランスを考えることの大事さに気づくことができました。結果として、異なる相手を「受け止めることができる幅」と「伝える時の柔軟性」が高まったのでは・・・と感じています。

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  ツイン・エネルギーTMを学ぶことは、自分はどういう人間なのかに迫ることだと思います。自分に関わる人々が、いかに自分と違うかを理解し、自己開示に努めると、Diversity & Inclusion を深めることにつながると感じました。

*ここでいう女性性と男性性は、性別とは関係なく、私達誰しもが内側に持ち合わせている静と動の二つのエネルギーの質のことを指します。